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2022年全國碩士研究生招生考試將于今天開考。教育部近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年全國報考人數(shù)為457萬，再創(chuàng)歷史新高。

相比去年的377萬報考人數(shù)，今年增加了80萬人，增量也創(chuàng)下了歷史新高，增幅為21%，保持高位增長態(tài)勢。

5年增長1.27倍

第一財經(jīng)記者梳理歷年報考數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，從2017至2022年，研究生報考人數(shù)分別為201萬人、238萬人、290萬人、341萬人、377萬人、457萬人。2022年相比2017年，5年間報考人數(shù)增加了256萬人，增長了1.27倍。

從報考學校來看，985高校和名校一直保持著高熱度，競爭十分激烈。在名校之外，一些雙非院校熱度也大幅上漲。這其中，深圳大學27966人的報考人數(shù)，已經(jīng)比肩中國人民大學、廈門大學等名校。此外，集美大學、江西農(nóng)業(yè)大學、陜西理工大學、湖南工商大學、長江大學、北京航空航天大學、青島理工大學、重慶理工大學等高校報考人數(shù)均大幅上漲。

12月26日，考生在湖南省衡陽市南華大學考點參加考試。新華社圖。

為何近年來考研報名人數(shù)快速增長？華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛對第一財經(jīng)分析，這些年高校招生人數(shù)擴大，本科畢業(yè)生增多，就業(yè)競爭激烈，考研人數(shù)也增加了。

胡剛說，相比本科生，碩士生在就業(yè)的時候優(yōu)勢明顯?，F(xiàn)在求職過程中，很多稍好一點的崗位都要求碩士。同時，現(xiàn)在研究生招生規(guī)模擴大，不少名校研究生招生規(guī)模與本科生相當，甚至超過了本科生。

“我們現(xiàn)在招人的時候，都有大把的名校碩士來應聘。碩士和本科生我們給得薪酬差不多，在同樣的薪酬下，我們當然更想招碩士。”在廣州一家地方國企的張小姐說，每年該企業(yè)的工作年報、簡報都會將研究生學歷人數(shù)多少、占比多大，作為一個重要的指標進行統(tǒng)計和公布。

中國社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究中心研究員牛鳳瑞對第一財經(jīng)記者分析，對本科畢業(yè)生來說，一方面就業(yè)壓力大，可選擇的心儀的崗位不多。另一方面通過碩士學段的學習，可以拿到更高的文憑，增加就業(yè)機會，所以很多人都要考研。

與此同時，疫情也是考研人數(shù)快速增長的一個重要因素。由于國外的疫情仍在持續(xù)，更多學生選擇在國內(nèi)繼續(xù)深造，這也會帶來考研報名人數(shù)的大幅增加。

年輕人更青睞“鐵飯碗”

另一方面，近年來，各種因素影響下，越來越多年輕人傾向于“體制內(nèi)”崗位或者穩(wěn)定的工作崗位。尤其是在疫情的影響下，這種趨勢更加明顯。而這些穩(wěn)定的崗位對學歷更為看重，研究生畢業(yè)考公、事業(yè)單位和進入國企的優(yōu)勢更加明顯，機會更多。

根據(jù)脈脈最近發(fā)布的《告別氪金時代·人才吸引力2021報告》顯示，相比資深職場人，年輕人更青睞“鐵飯碗”。工作1~3年的人群中，超過四成受訪職場人把“鐵飯碗”作為理想工作。

獵聘近期發(fā)布的《未來職場“六感”研究白皮書》報告顯示，當問及在當前形勢下職場人的擇業(yè)首選時，28.39%的職場人選擇了“相對安全穩(wěn)定的平臺，不用經(jīng)常加班的公司”;26.77%的職場人選擇“考公務員，進入政府或事業(yè)單位”。僅有8.7%的人選擇進入互聯(lián)網(wǎng)大廠，排名第四。互聯(lián)網(wǎng)大廠從無數(shù)人向往的目標變?yōu)榈谒?，對職場人的吸引力減弱，這充分表明了當下職場人求穩(wěn)的心態(tài)。

總體而言，政府、事業(yè)單位招考和國企的招聘，對學歷的要求都比較高。比如，近年來，師范專業(yè)報考熱度大幅升高，近年來名校的碩博士紛紛競聘大城市的中小學教師崗位，競爭十分激烈。

今年3月，深圳中學官方公眾號的師資簡介中就顯示：目前，深中教師隊伍中，博士教師80余人，北大、清華畢業(yè)的教師100余人，哈佛大學、牛津大學、劍橋大學等海外頂尖名校畢業(yè)的教師30余人，教授、正高級教師、特級教師、競賽金牌教練、名師、名班主任30余人。

2019年10月，深圳南山外國語學校（集團）高級中學發(fā)布2020屆畢業(yè)生擬聘名單，20個錄取者均為碩士以上學歷，其中有19人畢業(yè)自清華、北大，有13人為清北本碩連讀。